Herpositionering Jeugd en Veiligheid
De vraag naar een passend aanbod voor jongeren op het werkterrein van Jeugd en Veiligheid is zeer actueel. Er is veel politieke en maatschappelijke aandacht voor het onderwerp en steeds meer instellingen hebben hiervoor aanbod. Voor de Utrechtse organisatie Cumulus Welzijn hét moment om zich te bezinnen op hetgeen zij op dit terrein te bieden hebben. Zij vroeg Greeven & van der Ven advies haar organisatie te begeleiden in het bezinningsproces. We maakten een sterkte/zwakte analyse met alle betrokken medewerkers en interviewden partners en collega-instellingen van Cumulus Welzijn. Op basis van dit materiaal hebben we samen met medewerkers en managementleden aanbevelingen opgesteld voor de herpositionering van de organisatie. De durf van de organisatie om zich te laten beoordelen door externen werd door de geïnterviewden en de interne medewerkers zeer gewaardeerd. Door de medewerkers te betrekken bij het beoordelen van hun eigen interne organisatie werd hun kennis en ervaring ten volle benut. Kwetsbaarheid werd een kracht en er is draagvlak voor het veranderingstraject.
| Opdrachtgever: | Cumulus Welzijn, Utrecht |
| Doorlooptijd: | oktober 2007 – januari 2008 |
| Product: | Procesbegeleiding, Rapport met aanbevelingen voor herpositionering en de aanzet voor een programma |
| Informatie: |
